Chương trình đem đến nhiều nội dung giá trị, dưới sự dẫn dắt của TS. Các hội thảo không chỉ là một diễn đàn thảo luận mà còn là cơ hội để người học tiếp cận với những xu hướng công nghệ tiên tiến và chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số.
Mở đầu hội thảo đầy ấn tượng
TS. Trần Nguyên Các đã chia sẻ chi tiết về sự phát triển vượt bậc của AI và cách công nghệ này đang thay đổi cách thức vận hành của nhiều doanh nghiệp. Từ sản xuất thông minh cho đến mô hình tự động hóa tại các nhà máy Samsung, đến việc ứng dụng AI trong quản lý dịch vụ khách hàng và quản lý chuỗi cung ứng, các ví dụ đầy tính thực tiễn giúp người tham gia hiểu rõ hơn về tiềm năng của AI trong việc tối ưu hiệu suất và nâng cao được chất lượng công việc.
Tâm điểm của chương trình
Điểm nhấn của buổi hội thảo là phần phân tích sâu sắc của TS. Các về tác động của AI đến thị trường lao động. Theo ông, AI không chỉ thay thế những công việc mang tính lặp đi lặp lại mà còn mở ra cơ hội cho nhiều ngành nghề mới, như chuyên gia phân tích dữ liệu AI, kỹ sư học máy và các vai trò liên quan đến tự động hóa. Từ đó, TS. Các khuyến khích người tham gia nên chủ động nâng cao hoặc học thêm các kỹ năng mới để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động trong tương lai.
Ngoài ra, hội thảo còn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng một lực lượng lao động sáng tạo và linh hoạt, thông qua những phương pháp tiếp cận được TS. Các chia sẻ nhằm thúc đẩy văn hóa học tập liên tục, khuyến khích mỗi nhân viên không ngừng đổi mới và thích nghi với sự thay đổi.
Tọa đàm về ứng dụng AI trong công việc với những câu hỏi mang đầy tính thực tiễn từ CBNV nhà máy SEV
Một câu hỏi được mọi người tham gia vô cùng quan tâm rằng “Xu hướng ứng dụng AI vào công việc hiện nay là gì, những khó khăn thường gặp, và làm thế nào để vượt qua chúng?” TS. Trần Nguyên Các đã có những chia sẻ như sau:
Để duy trì lợi thế cạnh tranh, các doanh nghiệp như Samsung cần tích hợp AI vào các hoạt động cốt lõi, như tối ưu hóa sản xuất và cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng. Tuy nhiên, sự thành công lâu dài phụ thuộc vào việc phát triển bền vững của nhân viên. Điều này đòi hỏi doanh nghiệp phải đào tạo liên tục về AI, tạo cơ hội nghề nghiệp mới và hỗ trợ những nhân viên bị ảnh hưởng bởi tự động hóa. Kết hợp hài hòa giữa ứng dụng công nghệ và phát triển con người sẽ giúp doanh nghiệp vừa dẫn đầu thị trường, vừa xây dựng lực lượng lao động vững mạnh.
Bằng cách kết hợp hài hòa giữa việc ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả kinh doanh và đầu tư vào phát triển con người, Samsung có thể vừa duy trì vị thế dẫn đầu trên thị trường, vừa xây dựng một lực lượng lao động bền vững, sẵn sàng cho những thay đổi trong tương lai.
Hành trình truyền cảm hứng
Hội thảo không chỉ là nơi truyền đạt kiến thức, mà còn tạo ra một không gian trao đổi sôi nổi giữa các chuyên gia, lãnh đạo và nhân viên. Các phiên thảo luận nhóm và hỏi đáp đã mở ra cơ hội chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn về việc ứng dụng AI trong các dự án cụ thể tại Samsung Việt Nam.
Những câu chuyện thành công và những bài học vượt qua thách thức không chỉ mang lại kiến thức quý báu mà còn truyền cảm hứng mạnh mẽ.
Hội thảo “Tương lai của công việc trong kỷ nguyên AI” không chỉ mang lại những kiến thức chuyên sâu mà còn lại lời kêu gọi sâu sắc để các doanh nghiệp và cá nhân chuẩn bị cho những thay đổi lớn trong tương lai. Với sự dẫn dắt của TS. Trần Nguyên Các và sự tổ chức chuyên nghiệp của Samsung Việt Nam, chương trình đã diễn ra vô cùng thành công trong việc truyền cảm hứng và định hướng cho các đại biểu về cách tận dụng AI để phát triển bền vững.